为提高电气分厂一线工人的操作技能和业务素质，打造高技能人才队伍，激发职工进取精神，更好的掌握车间员工行业技能水平，电气分厂对二次工段建立了新人技能比武的交流平台。今年以来，该工段共有5 名新员工加入，经过前期知识技能培训，确定技能比武活动方案：WB181项目5套箱变低压进线柜二次系统接线，准备工作计划有序、分步实施到位：1.系统图纸完善；2.所有工具就位；3.回路下线完工；4.元器件安装。

公司领导活动开始前讲解了本次考核的目的和内容于上午9点40分宣布正式开始。通过本次摸底考核活动，电气分厂既促进了生产又掌握了员工的真实工作效率、制作工艺水平、接线质量。营造了比、学、赶、超 的气氛，激发了广大员工学习技术、苦练本岗位技能的积极性，推动电气分厂整体素质的提高。

    下一步电气分厂将根据生产的各个工序有针对性的开展各种比武，并施行各种奖惩办法，增进员工斗志，强化竞争意识，紧跟公司发展步伐，实现更快、更高、更强的奋斗目标。